En una entrevista de trabajo todo cuenta. No sólo lo
que has hecho, tu currículum o tu experiencia laboral. También importa la
impresión que causas, las cualidades que desprendes, lo que ven los demás de
tí. Por eso es importante que dediques parte de tu preparación a cuidar tu
apariencia, tu forma de moverte y tu forma de expresarte.
La imagen dice mucho de tí. Ir bien vestido a la
entrevista de trabajo es fundamental. No obstante, vestirse bien no significa
necesariamente ir siempre de traje. El truco está en mostrarse tal como se es,
pero procurando transmitir una imagen profesional y fiable.
El lenguaje corporal dice mucho de tí. Morderse las
uñas, revolverse en la silla, dar golpecitos con el bolígrafo… son pequeñas
cosas que denotan tu estado de ánimo, tus miedos e inquietudes, y que también
cuentan para el entrevistador. Aprende a controlar el lenguaje corporal y
utilízalo en tu beneficio.
Todas las preguntas que te hagan en una entrevista
de trabajo están enfocadas a varios aspectos: a ti, al trabajo que buscas,
tus conocimientos, tu experiencia y a la empresa, por lo que cada respuesta
que des tiene que ser precisa y muy bien pensada, que realmente refleje lo
que eres y quieres.
Las preguntas que te planteen no necesariamente
siguen este orden o tal cual te las harán a ti, son generales, las de este
artículo te servirán de referencia.
En primer lugar hablaremos de todas aquellas
cuestiones relacionadas sobre ti, desde tu personalidad hasta tus aficiones.
Al entrevistador le interesa saber si la persona que
está enfrente es apta para el puesto por lo que preguntará cosas que habitualmente no estarás preparado para contestar.
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¿Cómo sobrevivir a todo esto?
Aquí algunas preguntas con sus respuestas:
a. ¿Por qué quieres trabajar con nosotros?
Esto puede que sea necesario pensarlo muy bien y
seguramente debas basar tu respuesta en una investigación previa de la empresa
(otra pregunta común es "¿Sabes algo de esta empresa?”. La sinceridad aquí
es extremadamente importante y tu entrevistador la notará fácilmente. Relaciona
tú
respuesta con objetivos a largo plazo que tengan que
ver con tu carrera laboral.
b. ¿Conoces a alguien que trabaje para nosotros?
Fíjate que algunas empresas tienen políticas estrictas
de parientes y compañeros de trabajo. Esto puede afectar a tu entrevista.
Asegúrate de no mencionar a ningún amigo o familiar si es el caso.
c. ¿Qué remuneración esperas obtener?
Yo aconsejo pedir siempre exactamente lo que deseas
recibir, de otro modo recibirás lo que ellos consideren justo.
d. ¿Estarías dispuesto a trabajar por la noche, horas
extras o fines de semana? ¿Y a mudarte por el trabajo?
Sé honesto y evita dramas en el futuro. Yo diría que
no.
e. ¿Consideras que trabajas bien en equipo?
Claro que trabajas bien en equipo. Asegúrate de
nombrar uno o
dos ejemplos. Mencionar Casos específicos que muestren
como
te desenvuelves bien con un grupo de trabajo son buena
evidencia. No exageres en tus respuestas, dilo con un
tono
neutral. Este es un punto clave.
f. ¿Cuánto tiempo pretendes trabajar con nosotros si
te contratamos?
Un tiempo específico no es para nada bueno. Algo como
esto debería servir: “Me gustaría que fuera por un largo tiempo. O al menos
mientras que ambos sintamos que estoy haciendo un buen trabajo.”
g. ¿Cuál es tu filosofía con respecto al trabajo?
El entrevistador no está buscando una disertación
larga y preparada en este punto. Algo tal vez
como mencionar que piensas acerca del trabajo arduo
dentro de la empresa. Ese es el tip de
respuesta que funciona. Corta y positiva, mostrando un
beneficio para la empresa.
h. ¿Te han despedido de algún trabajo alguna vez?
Responde honestamente. Si no te echaron, bien. Si
alguna vez
sucedió, dilo de forma breve y evita nombrar cualquier
cosa negativa
acerca de la gente o la empresa para la que
trabajabas.
i. Explícame ¿por qué crees que deberíamos
contratarte?
Deberías estar contento si te dicen esto. Te da una
chance única de resaltar tus mejores puntos y relacionarlos con el puesto
requerido. Asegúrate que tu respuesta de una idea clara de esta relación. No
menciones ningún otro candidato para hacer una comparación.
j. ¿Cuál dirías que es tu punto más fuerte?
Aquí varias respuestas son buenas, simplemente
mantente positivo. Por
ejemplo: tu habilidad para priorizar, tus habilidades
de resolución de
problemas, tu inclinación a trabajar bien bajo
presión, tu habilidad para
mantenerte concentrado en los proyectos, tu
experiencia profesional.
k. ¿Por qué crees que te iría bien en este trabajo en
particular?
Da varias razones e incluye habilidades, experiencia e
intereses.
l. ¿Qué es más importante para ti: el trabajo o el
dinero?
El dinero es siempre importante, pero el trabajo lo es
aún más. No hay
mejor respuesta que esa.
m. ¿Qué característica tuya destacó algún jefe
anterior?
Hay muchas buenas posibilidades: lealtad, energía,
actitud positiva,
liderazgo, trabajo en equipo, experiencia, iniciativa,
paciencia, trabajo duro,
creatividad, etc.
n. Cuéntanos de algún problema que hayas tenido con un
jefe anterior
Esta es una gran trampa. Sirve para ver si hablarías
mal de tu jefe. Si case y explicas un problema
con un jefe anterior probablemente arruines el resto
de la entrevista. Mantente positivo y
desarrolla una mala memoria acerca de cualquier
problema con un supervisor.
o. ¿Consideras que trabajas bien bajo presión?
Puedes decir que mejoras tu rendimiento bajo ciertos
tipos de presión.
Nombra un ejemplo que se relacione con el tipo de
puesto por el que te
están entrevistando.
p. ¿Qué te motiva a dar lo mejor en tu puesto de
trabajo?
Esto es una cualidad personal que solo tú puedes
decir, pero buenos ejemplos son: desafío, logros y reconocimiento.
q. ¿Estás dispuesto a poner los intereses de la
empresa por encima de los tuyos?
Esta es una simple pregunta de lealtad y dedicación.
No te preocupes
acerca de las profundas implicaciones éticas y
filosóficas, solo di que sí.
r. ¿Qué aprendiste de los errores en tus trabajos
anteriores?
Aquí obligatoriamente tienes que decir algo o perderás
credibilidad. Asegúrate que sea algo chico, un error sin mala intención y con
una lección aprendida que sea positiva. Un buen ejemplo sería haber trabajado
más rápido que tus compañeros en algún proyecto y que por lo tanto complicó la
coordinación entre ustedes.
s. ¿Tienes alguna pregunta que realizar al
entrevistador?
Siempre te conviene tener algo preparado. Preguntas
tales como de qué
forma te vas a insertar al trabajo, cuando puedes
empezar a ser productivo
o sobre qué tipo de proyectos vas a trabajar son buenas opciones.
t. Cuéntanos de ti
Esta es la pregunta más común en las entrevistas de
trabajo. Necesitas tener una oración corta
Limítate a cosas relacionadas con el trabajo a menos
que te pidan otra cosa.
u. ¿Por qué dejaste tu último trabajo?
Puede ser también que estés trabajando actualmente y
la pregunta sea por qué quieres abandonar tu trabajo actual.
Sea lo que sea, mantente positivo sin importar las
circunstancias.
Nunca comentes un problema importante de
administración y nunca
Hables mal de tus jefes, compañeros de trabajo o la
empresa.
v. ¿Qué experiencia tienes en este campo en
particular?
Habla de cosas específicas y que se relacionen con el
puesto por el que te están entrevistando.
Si no tienes una experiencia específica intenta
acercarte tanto como puedas.
w. ¿Te consideras exitoso?
Siempre debes responder qué sí y explicar brevemente
por qué. Una buena
Explicación es que tengas objetivos claros, algunos de
los cuales ya los cumpliste
Y estás en camino de alcanzar los otros.
x. ¿Qué hiciste estos últimos meses con tu tiempo para
mejorar tu conocimiento?
Intenta incluir actividades que se relacionen con el
trabajo. Una amplia
gama puede ser nombrada como auto-superación. Ten
pensadas algunas
por si te hacen esta pregunta.
y. ¿Estás buscando trabajo en otras empresas también?
Sé honesto y no pierdas mucho tiempo en esta área.
Mantén tu atención
enfocada a este puesto en particular y en lo que
podrás brindar y hacer
para la empresa. Todo lo demás es una distracción.
Finalmente siempre aconsejo decir la verdad y omitir
lo malo :), ya que con tantas preguntas, y diciendo la verdad jamás te
equivocarás.
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